Training Brand blussen

Incompany

Tijdens deze training leert u praktisch omgaan met kleine blusmiddelen en krijgt u de benodigde kennis van blusstoffen. De opleiding bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk, waarbij u met echte blusmiddelen oefent met een blusaanhanger.

  • Theorie en praktijk in één training
  • Oefenen met echte kleine blusmiddelen
  • Praktijk op een blusaanhanger
  • Gericht op het blussen van een beginnende brand
4.7 | 164 recensies

Klanten beoordelen ons met een 9,3

Praktisch oefenen met kleine blusmiddelen

Tijdens deze cursus leert u praktisch omgaan met kleine blusmiddelen en krijgt u de benodigde kennis van blusstoffen. De training is bedoeld voor medewerkers in het bedrijf die geschoold willen worden in het gebruik van kleine blusmiddelen. De opleiding bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk.

Tijdens het praktijkgedeelte wordt gebruikgemaakt van een blusaanhanger. Deze is voorzien van diverse soorten blussers en middelen om te kunnen oefenen met het bestrijden van vuur.

Deze training is bedoeld voor werknemers die met de op de werkplek aanwezige kleine blusmiddelen een beginnende brand kunnen blussen.

Tijdens de training komen de volgende onderdelen aan bod:

– theorie van de branddriehoek
– theorie van de brandklassen
– praktijk: gebruik van kleine blusmiddelen, waaronder de schuimblusser, de koolzuursneeuwblusser (CO2), de blusdeken en de brandslanghaspel

Cursusduur
Ongeveer 3 uur.

Prijs
Op aanvraag, voor zowel individuele deelnemers als groepen, bij u op locatie of op een door ons te verzorgen locatie. De data zijn in overleg te bepalen.

Wie een mens redt, redt een wereld.

Veiligheid is voor ons niet het behalen van een certificaat. Het is geen vinkje op een checklist. Veiligheid is menselijk. Als BHV’er, EHBO’er, ontruimer of hulpverlener kun je op een cruciaal moment het verschil maken in iemands leven. En als je één mens redt, red je zijn of haar wereld, en die van alle mensen om hem of haar heen. Vanuit die overtuiging leiden wij wereldredders op.

Lees onze visie

Meer dan 500 organisaties trainden al met Sonon

Google klantbeoordelingen

Op Google beoordelen onze klanten ons met een .

4.7 | 164 recensies

Klanten beoordelen ons met een 9,3

“Het is duidelijk dat Sonon kennis heeft van hun vakgebied en weet waar ze over praten. Kortom: een betrouwbare partner!”
Ilona van Kampen Admodum Zorg/De Hooge Boom

Wij zijn bijzonder tevreden over de samenwerking met Sonon. De communicatie is snel, helder en professioneel — gemaakte afspraken worden altijd nagekomen. Toen wij Sonon benaderden met een krappe deadline, werd deze ruimschoots gehaald, zonder dat dit ten koste ging van de kwaliteit. Het is duidelijk dat Sonon kennis heeft van hun vakgebied en weet waar ze over praten. Kortom: een betrouwbare partner!

Ilona van Kampen Admodum Zorg/De Hooge Boom
“Sonon is een betrouwbare partner voor onze organisatie en biedt voor ons trainingen op maat voor onze medewerkers binnen de kinderopvang en onderwijs. ”
Bettina Alofs Kwaliteitsmedewerker arbo, veiligheid en gezondheid

Sonon is een betrouwbare partner voor onze organisatie en biedt voor ons trainingen op maat voor onze medewerkers binnen de kinderopvang en onderwijs. De samenwerking verloopt prettig en professioneel, waarbij er goed wordt geluisterd naar onze specifieke wensen en behoeften.

Bettina Alofs Kwaliteitsmedewerker arbo, veiligheid en gezondheid

Veelgestelde vragen

Nee, wij bieden niet uitsluitend online cursussen aan. Wij combineren e-learning met een praktijkdag, zodat je de geleerde theorie ook daadwerkelijk in de praktijk kunt oefenen en toepassen.

De Arbeidsomstandighedenwet stelt dat hulpverleners zodanig opgeleid moeten zijn dat zij hun taken naar behoren kunnen uitvoeren. Het televisieprogramma Radar heeft hier eerder aandacht aan besteed, waarna hierover Kamervragen zijn gesteld aan de minister. In het antwoord van de minister wordt onder andere het volgende aangegeven:

Op grond van de Arbowet dient een BHV’er een zodanige opleiding te krijgen dat deze naar behoren zijn of haar taken in de praktijk kan vervullen. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Gezien de genoemde taken lijkt het echter in zijn algemeenheid voor de hand liggen dat de opleiding van BHV’ers ook praktijkervaring bevat.

Wij sluiten ons bij deze visie aan. Een BHV’er moet niet alleen weten wat hij of zij moet doen, maar ook daadwerkelijk kunnen handelen wanneer dat nodig is. Daarom vormt de praktijkdag een belangrijk onderdeel van onze opleidingen.

Nee, wij hebben geen eigen vaste trainingslocatie. Dat is een bewuste keuze. Wij werken het liefst op de locatie van de klant zelf, omdat een BHV-cursus pas echt waardevol wordt wanneer deze aansluit bij de praktijk.

De omstandigheden verschillen namelijk per locatie. Hulpverlening in een schouwburg vraagt om een andere aanpak dan hulpverlening in een fabriek, kantoor of magazijn. Daarom stemmen we onze cursussen zoveel mogelijk af op de specifieke risico’s, werkomstandigheden en situaties die zich op de locatie van de klant kunnen voordoen.

Uiteraard bieden we ook inloopcursussen aan. Deze organiseren we op door ons geregelde locaties of op een geschikte trainingslocatie die we voor de cursus kunnen regelen. Zo kunnen we zowel maatwerk op locatie als reguliere cursussen aanbieden.

Het diploma van Het Oranje Kruis is twee jaar geldig. In deze periode heb je de mogelijkheid om alle benodigde competenties te herhalen, zodat je in geval van een noodsituatie adequaat kunt handelen.

In de praktijk merken we echter dat kennis en vaardigheden snel wegzakken wanneer deze slechts één keer per twee jaar worden herhaald. Daardoor kan het lastiger zijn om op het juiste moment direct en adequaat te handelen.

Om je kennis en vaardigheden goed op peil te houden, hanteren wij daarom een herhalingstermijn van één jaar. Zo blijf je competent en kunnen we je diploma iedere twee jaar opnieuw verlengen.